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　　融合出产攻坚，刷新履约速度。党支部成立健全“共谋、共商、共享”会议机制，环绕项目严沉决策、手艺攻关、资本统筹等议题，高效汇聚众智、破解难题。通过召开誓师大会、设立前锋岗、组建突击队、开展“百日攻坚”等专项步履，项目团队仅用26天冲破“正负零”，成功告竣“七一”断水封顶严沉节点，荣获2024年度住建系统“立异创优劳动竞赛优胜项目部”称号、烟台市2024年第二季度沉点项目“百日攻坚擂台赛”流动红旗，被业从授予“优良扶植单元”荣誉称号，以实干实绩彰显了党建引领成长的强鼎力量。

　　中建五局山东公司潍柴(烟台)新能源财产园项目，是烟台市“十一五”以来投资规模最大的制制业单体项目，肩负打制中国最大新能源商用车“大三电”研发制制的计谋。项目党支部紧紧环绕核心使命，摸索实施“聚能”党建工做法，建立“三聚焦、双融合”系统，将党组织的劣势、组织劣势为项目攻坚的强大和役力。

　　聚焦思惟引领，凝结成长共识。党支部把扶植摆正在首位，立异开设“工地微党课”“班前十分钟”等进修载体，鞭策理论进修融入日常、落到实处。同时，常态化开展形势政策教育、从题研讨、先辈事迹宣传等勾当，持续指导干部职工正在思惟上对标、步履上看齐，鞭策党的立异理论进修从“入脑入心”迈向“见行收效”，实正将思惟伟力为推进项目扶植的强大合力。

　　培育团队文化，凝结向心合力。党支部结实推进“幸福工程”扶植，全年组织集体华诞会、节日慰问、体裁勾当等各类暖心关怀勾当20余场。同时，积极践行“五同准绳”，持续开展“夏送清冷、健康义诊、上门办卡等办事，累计惠及一耳目次。

　　培育力量，优化人才梯队。环绕项目扶植需求，党支部建立起“集中深切学、营业实践学、全员配合窗”的立体化“三学”机制。深切开展“导师带徒”，实施个性化培育。截至目前，已从项目团队中成功培育输送分公司部分司理1名、后备班子2名，帮力员工考取一级建制师等证书2本，近10人获评公司级及以上优良员工，供给了的人才支持。

　　瞻望将来，中建五局山东公司潍柴(烟台)新能源财产园项目党支部将持续深化拓展“聚能”党建工做法实践成效，“交付不交责，完工不松劲”，正在持续做好项目运维保障的同时，深度总结提炼新能源标杆工程扶植经验，积极摸索制制业项目党建工做新径，为帮推新能源财产升级、办事现代化经济系统扶植贡献五局聪慧取力量。

　　聚焦立异创效，激活成长“动力源”。党支部积极搭建立异平台，牵头成立“立异工做室”及多个手艺攻关小组，普遍组织环绕施工工艺取办理提拔开展“五小”立异勾当。累计采纳合理化50余条，成功实施微立异10余项，无力鞭策了立异，提拔了施工效率取项目效益。

　　融合表里资本，拓展成长空间。党支部立异打制“支部联动通信簿”，摸索以项目党支部为焦点，结合N个相关党组织的“1+N”联动联建模式。通过党建日、“理论联学+营业联动”等勾当载体，自动加强取属地、业从单元及相关方的深度互动，优化外部。项目累计欢迎区级以上不雅摩交换20余次，多次获得省市带领现场调研必定，成功获得业从补充合同额，实现了党建引领取市场开辟的同频共振。